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nba技术犯规_nba技术犯规罚款多少钱

zmhk 2024-05-16
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nba技术犯规_nba技术犯规罚款多少钱

       随着科技的发展,nba技术犯规的今日更新也在不断地推陈出新。今天,我将为大家详细介绍它的今日更新,让我们一起了解它的最新技术。

1.NBA中的技术犯规为什么叫做T啊?

2.篮球中什么是技术犯规

3.NBA犯规判定问题

4.nba技术犯规有什么处罚

5.在篮球比赛中,判罚队员技术犯规的法则是什么?

6.NBA中 技术犯规和恶意犯规以及违体犯规的解释?

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NBA中的技术犯规为什么叫做T啊?

       技术犯规英文为Technical Fouls,是指所有不包括与对方队员接触的队员犯规。队员不得漠视裁判员的劝告或运用不正当的行为。裁判手势为一个手掌与另一个手掌交叉成T形。因此惯例把技术犯规叫做T。

篮球中什么是技术犯规

       在NBA赛场上,技术犯规是非常严重的,累计两次技术犯规球员会被停在一场,同时球员也会受到联盟罚款的处罚。NBA赛场上的身体对抗比较激烈,而且许多球员大都脾气非常的火爆,有很多时候会与裁判和其他队的队员发生冲突,技术犯规就是专门为这些脾气火爆的球员准备的。

       在NBA历史上,获得技术犯规最多的球员是前爵士的超级明星马龙,马龙的职业生涯共领到了332次技术犯规,排在马龙身后的是巴克利和华莱士。

       一.技术犯规之王卡尔马龙

       卡尔马龙在NBA纵横19个赛季,在爵士时期的马龙绝对是球场上的恶汉,马龙的身体非常的劲爆,特别是马龙的一双铁肘,使得他在进攻端和防守端都非常的有威慑力,马龙的球风凶悍,曾经肘击托马斯,让托马斯的脸部缝了11针,肘击罗宾逊直接使罗宾逊当场休克,屡次在球场上挑起事端的马龙职业生涯一共吃饭332次技术犯规。

       二.技术犯规最多的时代是在90年代

       根据许多的资料,我们可以查出,技术犯规历史排行榜的前五位球员分别是,卡尔马龙,巴克利,拉希德华莱士,加里佩顿和罗德曼,在这五位球星里面,除去华莱士外,其余四名球员都是90年代的球星,其实这也于当时联盟的风格是有关的,在90年代,球员们更重视防守,热衷于身体对抗,正是这种身体对抗使得球员之间发生的冲突比较多,裁判所判罚的技术犯规也就比较多。

       三.现役联盟技术犯规最多的球员

       现在联盟对于球员的管控非常的严格,而且球员之间也很少爆发冲突,所以球员们吃到技术犯规的频率没有90年代那样频繁,但是也有部分球员脾气火爆,现役球员中吃到技术犯规最多的球员是考辛斯,自从2010年进入联盟之后,考辛斯就是联盟有名的刺头,他有着4个赛季拿到了赛季的技术犯规之王,本赛季加盟火箭后,才十几场比赛的时间,考辛斯就已经吃到了技术犯规。如果不控制好自己的脾气,恐怕考辛斯可能又会登顶本赛季的技术犯规之王了。

       小编最希望的是球员们能够在赛场上管理好自己的情绪,能够减少技术犯规,全身心的投入比赛中,让比赛更加的精彩。

NBA犯规判定问题

       技术犯规英文technicalfoul,没有别的翻译方式,不能把它和恶意犯规的翻译方式弄混。它指的是比赛进行中或中断时,非篮球技术方面的,严重影响比赛进行的动作或其他形式,技术犯规的例子多的是,最常见的比如跟裁判争执不休,骂脏话,球员打架。

       NBA规定:技术犯规是指比赛进行或中断时,非篮球技术方面的、严重影响到比赛进行的动作或其他形式(无身体接触),根据情节分为一级和两级。得到一级技术犯规,要被判一罚一掷,累计两次被罚出场,但不计入个人犯规总数。情节恶劣的就是二级技术犯规,被罚出场,联盟还要酌情追加处罚,比如停赛或罚款。姚明这次有可能要缴10000美元以上的罚金。

       一、比赛的正当行为需要双方球队的成员(包括教练员、替补队员和随队人员)与裁判员及其助理人员的完美和真诚的合作。

       二、比赛双方均有权做出最大的努力来获得胜利,但胜利的取得必须符合体育道德精神和良好的比赛作风。

       三、任何故意或一再违反上述的合作或规则精神,要视为技术犯规并按相应的条款处罚。

       队员的技术犯规

       一、队员的技术犯规是指所有不包括与对方队员接触的队员犯规。

       二、队员不得漠视裁判员的劝告或运用不正当的行为,如:

       1、同裁判员、到场的技术代表、记录员、助理记录员、计时员,30秒钟计时员或对方队员讲话或接触没有礼貌;

       2、使用很可能引起冒犯或煽动观众的言语或举动;

       3、戏弄对方或在对方眼睛附近摇手妨碍他的视觉;

       4、妨碍迅速地掷界外球以延误比赛;

       5、被判犯规后,在裁判员要求举手时不正正当当地举手;

       6、没有报告记录员和主裁判员擅自更换比赛号码;

       7、没有报告记录员以及没有得到裁判员招呼的替补队员进入场地;

       8、离开场地去获得不正当的利益;

       9、违反第六十条第四款,出现罚则第三款2(注):“干扰最后一次或仅有一次的罚球”的情况;

       10、队员抓住篮圈并把整个身体的重量悬挂在篮圈上。根据裁判员的判断,如果某队员正试图防止自己或另一名队员受伤而抓住篮圈是可以的。

       三、显然是无意的和对比赛没有影响的,或属管理性质的技术性违犯不被看作是技术犯规;除非在裁判员提出警告后又重犯。

       四、有意的、不道德的或给违犯者带来不正当利益的技术性违犯,要立即判罚技术犯规。

nba技术犯规有什么处罚

       NBA犯规判定如下:

       1技术犯规

       对场上或球队席上的球队成员的没有体育道德的行为或违例的处罚,是技术犯规。在球成活球前,与对方队员发生非法的接触,也可判为技术犯规。 

       (1)没有体育道德的行为 对任何队员、教练员或训练员的没有体育道德的行为最多可判罚两次技术犯规。任何违犯者只要有一次没有体育道德的行为,就可被驱逐;有两次没有体育道德的行为必须被驱逐。 没有体育道德的行为如:与裁判员讲话无礼貌;以身体接触裁判员;对宣判公开表示不满;使用亵读的言语;未经裁判员允许教练员进入场地;故意伸肘或试图动手脚但未包含接触。 还有一些技术犯规不是由不符合体育道德的行为造成的,如:延误比赛;球队席区域的违例;球成活力球时场上队员不足或多于5名;进攻队员故意地吊在篮圈或篮板上等等。 在死球期间发生非法接触,如果在性质上被认为是不符合体育道德的,可判为一次技术犯规;如果接触是不必要的和过分的,可判为恶意犯规。 

       (2)打架犯规 比赛中或死球期间,队员、教练员或训练员打架,要登记技术犯规,不判给罚球,参加打架的人员应立即被驱逐。另根据情况判打架人员不超过20000美元的罚款和停赛。 NBA比赛中,对犯规的判罚是较为严厉的。如队员、教练员或训练员出现下列情况即可被驱逐:接触肩的水平或以下部位的肘部犯规;没有体育道德行为的技术犯规;以不必要的或过分的接触造成的恶意犯规。 队员、教练员或训练员出现下列行为则必须被驱逐:拳击犯规;打架犯规;接触肩的水平以上部位的肘部犯规;试图挥拳虽无接触;不是比赛的延续动作而是故意地进入看台。 为了惩罚和制止犯规,NBA规则中还列有罚款的规定,如:裁判员认为队员是故意地吊在球篮上,应判一次技术犯规和罚款100美元;第一次因不符合体育道德的行为判罚技术犯规的罚款100美元,第二次犯规加罚150美元等等。 

       2侵人犯规

       在球成活球后,与对方队员发生非法的身体接触,是侵人犯规。 队员不准拉、推、撞对方队员;也不准靠伸展臂、腿、膝或弯曲身体成不正常姿势以阻碍对方队员行进。违反规定,将判为侵人犯规并按相关的罚则处理。

       3双方犯规

       双方犯规是指两名非同队的队员大约同时互相发生侵人犯规或技术犯规的情况。 罚则: 不管是侵人犯规或是技术犯规都不判给罚球,只给队员登记犯规,不登记全队犯规。如果宣判双方犯规或打架犯规时某队拥有球权,应保留球权,在靠近比赛中断地点的边线掷界外球继续比赛。如果宣判双方犯规或打架犯规时双方球队都未拥有球权,或投篮未成功球在空中,应由任何两个非同队的队员在中圈跳球继续比赛。如果投篮成功,得分有效,在底线掷界外球继续比赛。如果双方犯规是作为裁判员意见不同的结果,不计得分,应由任何两个非同队的队员在中圈跳球继续比赛。 

       4进攻犯规

       在球成活球后,进攻队员与对方发生非法的接触,是进攻犯规。 进攻队员侵人犯规,如不是肘部犯规、拳击犯规,也不是恶意犯规,应按如下罚则处理:不判给进攻队得分;登记犯规队员一次侵人犯规;不登记该队全队犯规(队员第六次侵人犯规,并且该队已无有资格的替补队员除外)。 

       5无球权犯规

       在球成活力球后,在双方球队均未拥有球权时与对方发生非法的接触,是无球犯规。 队员侵人犯规.如不是拳击犯规、恶意犯规、也不是肘部犯规,而且发生犯规时双方球队均未拥有球权,应按如下罚则处理:登记犯规队员一次侵人犯规;登记犯规队一次全队犯规;如果全队犯规罚则未出现,判给对方队在靠近犯规地点的边线掷界外球;如果全队犯规罚则出现,判给被侵犯的队员一次罚球加一次罚球。 如果判了防守队一次无球权犯规,接着投篮(罚球)成功,应判给被侵犯的队一次罚球,使有可能得3分或4分。这条规定适用于:不管是对哪个进攻队员犯规;不管全队犯规罚则是否出现。 如果判了进攻队一次无球权犯规,接着进攻队员投篮成功,不计得分。 

       6拳击犯规

       队员用拳猛击对方,是拳击犯规。 因拳击宣判队员的非法的接触,是一次侵人犯规和一次全队犯规。应判给一次罚球,不论罚球成功与否,将球判给被侵犯的队在中场掷界外球。 任何队员挥拳猛击对方,无论是否击中,都是不符合体育道德的行为,他应立即被驱逐并至少停止一场比赛。 这条规定既适用于比赛进行中,也适用于死球状态。 如果接连发生拳击犯规,这条规定的所有内容都将适用,并由最后被侵犯的队在中场掷界外球。 另外,根据情况判该队员不超过20000美元的罚款和停赛。  

       7非赛犯规

       在第四节或加时赛的最后两分钟内,防守队对拥有球权的进攻队发生非法的接触,而这种接触发生在远离球附近的区域或界外球未离手时,为非赛犯规罚则:登记一次侵人犯规和一次全队犯规;判给一次罚球(肘部犯规或恶意犯规罚球两次),任一场上队员可执行此罚球;并由被侵犯的队在靠近比赛中断的地点掷界外球继续比赛。  

       8全队犯规

       每节比赛每队的全队犯规超过4次,加时赛每队的全队犯规超过3次,要判一次罚球加一次罚球。 如果每节前10分钟全队犯规未满4次,或加时赛前3分钟全队犯规未满3次,允许该队在最后两分钟内有一次全队犯规不用加罚。 对正在做投篮动作的队员发生侵人犯规,判给两次罚球,如果全队犯规罚则出现也不判给增加的罚球;如投篮成功,判给一次罚球,如果全队犯规罚则出现也不判给增加的罚球。也就是说,在成功的两分投篮中最多可得3分,在成功的3分投篮中最多可得4分。

在篮球比赛中,判罚队员技术犯规的法则是什么?

       对场上或球队席上的球队成员的没有体育道德的行为或违例的处罚,是技术犯规。在球成活球前,与对方队员发生非法的接触,也可判为技术犯规。

       (1)没有体育道德的行为

       对任何队员、教练员或训练员的没有体育道德的行为最多可判罚两次技术犯规。任何违犯者只要有一次没有体育道德的行为,就可被驱逐;有两次没有体育道德的行为必须被驱逐。

       没有体育道德的行为如:与裁判员讲话无礼貌;以身体接触裁判员;对宣判公开表示不满;使用亵读的言语;未经裁判员允许教练员进人场地;故意伸肘或试图动手脚但未包含接触。

       还有一些技术犯规不是由不符合体育道德的行为造成的,如:延误比赛;球队席区域的违例;球成活力球时场上队员不足或多于5名;进攻队员故意地吊在篮圈或篮板上等等。

       在死球期间发生非法接触,如果在性质上被认为是不符合体育道德的,可判为一次技术犯规;如果接触是不必要的和过分的,可判为恶意犯规。

       (2)打架犯规比赛中或死球期间,队员、教练员或训练员打架,要登记技术犯规,不判给罚球,参加打架的人员应立即被驱逐。另根据情况判打架人员不超过20000美元的罚款和停赛。

       NBA比赛中,对犯规的判罚是较为严厉的。如队员、教练员或训练员出现下列情况即可被驱逐:接触肩的水平或以下部位的肘部犯规;没有体育道德行为的技术犯规;以不必要的或过分的接触造成的恶意犯规。

       队员、教练员或训练员出现下列行为则必须被驱逐:拳击犯规;打架犯规;接触肩的水平以上部位的肘部犯规;试图挥拳虽无接触;不是比赛的延续动作而是故意地进人看台。

       为了惩罚和制止犯规,NBA规则中还列有罚款的规定,如:裁判员认为队员是故意地吊在球篮上,应判一次技术犯规和罚款100美元;第一次因不符合体育道德的行为判罚技术犯规的罚款100美元,第二次犯规加罚150美元等等。

法律依据

       《中华人民共和国体育法》第三十三条体育竞赛实行公平竞争的原则。体育竞赛的组织者和运动员、教练员、裁判员应当遵守体育道德,不得弄虚作假、营私舞弊。

       在体育运动中严禁使用禁用的药物和方法。禁用药物检测机构应当对禁用的药物和方法进行严格检查。

       严禁任何组织和个人利用体育竞赛从事赌博活动。

NBA中 技术犯规和恶意犯规以及违体犯规的解释?

       很复杂的

       [编辑本段]队员的技术犯规

       一、队员的技术犯规是指所有不包括与对方队员接触的队员犯规。

       二、队员不得漠视裁判员的劝告或运用不正当的行为,如:

       1、同裁判员、到场的技术代表、记录员、助理记录员、计时员,30秒钟计时员或对方队员讲话或接触没有礼貌;

       2、使用很可能引起冒犯或煽动观众的言语或举动;

       3、戏弄对方或在对方眼睛附近摇手妨碍他的视觉;

       4、妨碍迅速地掷界外球以延误比赛;

       5、被判犯规后,在裁判员要求举手时不正正当当地举手;

       6、没有报告记录员和主裁判员擅自更换比赛号码;

       7、没有报告记录员以及没有得到裁判员招呼的替补队员进入场地;

       8、离开场地去获得不正当的利益;

       9、违反第六十条第四款,出现罚则第三款2(注):“干扰最后一次或仅有一次的罚球”的情况;

       10、队员抓住篮圈并把整个身体的重量悬挂在篮圈上。 根据裁判员的判断,如果某队员正试图防止自己或另一名队员受伤而抓住篮圈是可以的。

       三、显然是无意的和对比赛没有影响的,或属管理性质的技术性违犯不被看作是技术犯规;除非在裁判员提出警告后又重犯。

       四、有意的、不道德的或给违犯者带来不正当利益的技术性违犯,要立即判罚技术犯规。

       罚则

       一、要登记违犯者一次技术犯规。

       二、判给对方队员两次罚球。

       三、队长指定罚球队员。

       注解

       一、对行为十分恶劣或屡次违反此条规定的队员要取消其比赛资格,令其退出比赛并执行取消比赛资格的犯规的相同罚则。

       二、如果技术犯规在球进入比赛状态后才被发现,则如同在发现时发生的犯规一样要执行罚则。从发生犯规到发现犯规的时间内的一切情况均有效。

       三、当队员在一些小问题上即将构成违犯时(如未向记录员报告的问题),裁判员可提出警告以阻止技术犯规的发生。

       裁判员事先阻止和在某些情况下对那些显然是无意的、不影响比赛的小的技术性违犯不予追究是明智的。

       [编辑本段]场外人员的技术犯规

       一、教练员、助理教练员、替补队员和随队人员必须留在他们的球队席区域内,下列情况除外:

       1、得到裁判员的许可后,教练员、助理教练员或一位随队人员可以进入场地照料受伤队员;

       2、如果根据医生的判断,受伤队员处于危险中并立即需要照料时,他可以不得到裁判员的许可进入场地;

       3、替补队员可以到记录台请求替换;

       4、教练员或助理教练员可以请求暂停;

       5、只有在暂停期间,教练员或助理教练员可以进入场地向他的球员讲话,只要他留在他的球队席附近;然而在比赛中,教练员可以指挥他的队员,只要他是在球队席区域内;

       6、教练员或助理教练员可以在停止计钟时有礼貌地并在不干扰比赛正常的进行情况下,向记录台询问有关比分、时间犯规次数的问题。

       二、教练员、助理教练员、替补队员或随队人员在与裁判员,到场的技术代表、记录员、助理记录员、计时员、30 秒钟计时员或对方人员交涉时不得无礼。

       三、只有被登记在记录表上的教练员在比赛过程中允许保持站立。

       罚则

       一、

       1、要登记教练员一次技术犯规;

       2、判给对方队员两次罚球和随后的球权;

       3、队长指定罚球队员;

       4、罚球过程中,所有其他队员要位于罚球线的延长部分和3分投篮线的后面,直到罚球过程完毕;

       5、罚球后,无论最后一次罚球成功与否,均由罚球队员的任一队员在记录台对面边线的中点处掷界外球(例外:见第五十四条罚则第三款和第五十九条第二款4);

       6、掷界外球队员两脚要分别站在中线延长线的两侧,有权将政治协商会议传给场上任何地方的队员。

       二、

       1、如遇下列情况,则将取消教练员的比赛资格,令其去该队的休息室并在比赛期间留在那里,他也可以选择离开体育馆;

       (1)因任何明目张胆地违犯这条规则而被登记时;

       (2)因其本身违反体育道德的行为而被登记了两次技术犯规时;

       (3)因他自身、助理教练员、替补队员或坐在球队席上的随队人员的违反体育道德的行为累积在教练员名下登记了三次技术犯规时。

       注:已满5次犯规(在2 X 20分钟的比赛中)或6次犯规(在4 X 12分钟的比赛中)的队员再次犯规被登记在教练员名下。

       2、助理教练员、替补队员或任一随队人员明目张胆地违犯这条规则,他们也要被取消比赛资格,令其去该队的休息室并在比赛期间留在那里,他也可以选择离开体育馆。

       3、教练员被取消比赛资格,要由被登记在记录表上的助理教练员代理。如记录表上没有登记助理教练员,则由队长代理。

       [编辑本段]休息时间内的技术犯规

       一、在比赛休息时间内可以宣判技术犯规。

       二、比赛休息时间是指:

       1、比赛开始前的阶段(大约20分钟);

       2、任意两节间的时间间隔,两半时间的时间间隔和所有决胜期前的时间间隔;

       3、比赛休息时间结束于裁判员持球进入中圈执行跳球,即球进入比赛状态的一瞬间。

       罚则

       一、如果对下列人员宣判了技术犯规:

       1、合格参赛的球员:则对该球员进行登记,罚则是两次罚球。该犯规要计入全队犯规之中。

       2、教练员、助理教练员或随队人员:则对教练员进行登记,罚则是两次罚球。该犯规不坟入全队犯规之中 。

       二、罚球过程中,除罚球队员外的所有队员要位于罚球线的延长部分和3分线的后面,直到所有的罚球完毕。

       三、罚球完毕后,比赛要在中国圈跳球开始或重新开始。

       四、如果宣判了多起技术犯规,见第五十九条。

       注解

       一、裁判员绝不允许队员、教练员和随队人员的导致比赛器材损坏的行为(例如抓篮圈和猛烈扣篮)。

       二、当裁判员观察到这类行为时要立即警告该队的教练员。

       三、若再重复这种行为要立即宣判该违犯者一次技术犯规。

       [编辑本段]打架犯规

       一、在打架或可能导致打架的任何情况中,任何坐席人员离开球队席区域的界限要被取消比赛资格,令其去该队的休息室并在比赛期间留在那里,他也可以选择离开体育馆。

       二、然而,在打架中或可能导致打架的任何情况中,为了协助裁判员维持或恢复秩序,只有教练员可以离开球队席区域的界限。

       三、如果教练员离开球队席区域的界限,又不去帮助维持或恢复秩序,他要被取消比赛资格,令其去该队的休息室并在比赛期间留在那里,他也可以选择离开体育馆。

       对于任何这类事件:

       一、判教练员或教练员们一次技术犯规并按适当的条款处理此技术犯规。

       二、

       1、每一起取消比赛资格的犯规要按“正式比赛程序”中记录表部分第六条第3款(8)所描述的进行登记。

       2、这种取消比赛资格的犯规不作为全队犯规记录。

       3、对这种取消比赛资格的犯规不作处理,即:由于离开球队席区域而导致的这种取消比赛资格的犯规,任一队都不罚球。

       比赛中或死球期间,队员、教练员或训练员打架,要登记技术犯规,不判给罚球,参加打架的人员应立即被驱逐。另根据情况判打架人员不超过20000美元的罚款和停赛。

       NBA比赛中,对技术犯规的判罚是较为严厉的。如队员、教练员或训练员出现下列情况即可被驱逐:接触肩的水平或以下部位的肘部犯规;违反体育道德行为的技术犯规;以不必要的或过分的接触造成的恶意犯规。

       队员、教练员或训练员出现下列行为则必须被驱逐:拳击犯规;打架犯规;接触肩的水平以上部位的肘部犯规;试图挥拳虽无接触;不是比赛的延续动作而是故意地进入看台。

       为了惩罚和制止技术犯规,NBA规则中还列有罚款的规定,如:裁判员认为队员是故意地吊在球篮上,应判一次技术犯规和罚款100美元;第一次因不符合体育道德的行为判罚技术犯规的罚款100美元,第二次犯规加罚150美元等等。

       1、技术犯规是指所有不包括与对方队员接触的队员犯规。队员不得漠视裁判员的劝告或运用不正当的行为。一个手掌与另一个手掌交叉成T形,并举过头顶。技术犯规 也就是TechnicalFouls 就是我们平常说的得了一个T

       2、队员漠视裁判员的劝告或有不正当的行为,如:

       (1)同裁判员谈话或接触时没有礼貌。

       (2)使用可能引起冒犯的语言或行动。

       (3)戏弄对方或在对方眼睛附近摇手妨碍其视觉。

       (4)妨碍迅速掷界外球以拖延时间。

       (5)被判犯规后在裁判员要求举手时不按规则要求举手。

       (6)没有通知记录员或裁判员擅自更换号码。

       (7)替补队员进场没有报告记录员。

       (8)离开场地去获得不正当的利益。

       (9)队员抓住篮圈,并把整个身体的重量悬挂在篮圈上。

       (10)裁判员对违反规定的队员和他的队长提出警告后又重犯时,应判技术犯规。

       3、恶意犯规,指的是一些没有必要却又可能对被犯规者造成身体伤害的行为,中文一般称为“违反体育道德的犯规,为了保护球员免受“坏小子军团”(NBA历史上最恐怖的“肮脏”集团。因打球强硬、野蛮、粗暴、肮脏,故名。这套阵容使底特律活塞队连续夺得1989、1990年NBA总冠军,但也使活塞队臭名远扬)的伤害,NBA设立了恶意犯规规则.

       4、新规则规定裁判员认为队员蓄意地对持球或不持球的对方队员造成侵人犯规为违反体育道德的犯规。当球员犯规严重粗野,又或者球员防守时并非针对篮球而是进攻球员,这很容易导致受伤,球证可判断为违反体育道德犯规。

       好了,今天关于“nba技术犯规”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“nba技术犯规”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。